★ 一人一人ボーナスを渡し、来年の昇給額を通知する。

大きくアップする者もいるし、あまり上がらない者もいるがそれは仕方がない。

そして各スタッフと今年や来年のことについてしっかり面接をするので、丸1日かかる。

その中でエンジニアのスタッフが

「自分の仕事も順調だし、会社やスタッフ仲間環境もOKです」

という 結論で面接を終えた後、席を立つ前に

「Junさん、年が明けたら会社を辞めたいんですが」

と言い出して気絶しそうになった。

今までチミと話していた30分間はなんだったんだ。

そこからもう一度彼の本当の悩みや不満を聞き出し、

その問題の解決策を提示して説得し、

「やっぱり辞めるのはやめます」

と泣きながら言うまでにさらに30分を費やした。

(でもきっと彼は半年後には同じことを言い出すんだけど)

10年付き合っていてもわからないんだわ、タイ人たちが。

マレーシア人はいいヤツも性格の悪いヤツもずるいヤツも臆病なヤツも、それはそれでちゃんとわかるんだ。

でもタイ人ってぼおっとした半透明の繭の中で膝を抱えているような人ばかり。

その中に飛び込んでいくのも怖いんだけど。