★ 取引先の日本人担当者が転職し、その後任者が昨日挨拶に来た。

彼女も３ヶ月前に日系人材紹介会社からその取引先に転職した。

今年に入って日本人売り手市場から一転、買い手市場になっているらしく、転職活動も苦労したと言っていた。

「『気合い募集』がすっかりなくなっちゃったんですよ！」

と彼女は言った。

なに？「気合い募集」って。。

これは日本企業の募集にしかないんだけど、

「気合いのある方求む！それ以外は不問」

という募集要項らしい。

気合いとかガッツとか根性さえあれば誰でもいい。

いかにも日本企業らしい採用基準ではないか。

でもこれもある程度会社に余裕のある時に出てくるもので、景気が落ちてくるとそれもなくなるらしい。

欧米企業の面接では採点項目の中に「気合い」「ガッツ」「根性」なんてのはあるんだろうか？