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★ マレーシアオフィスのエンジニアが退職するということで、彼を紹介した人材会社の営業3人がすっとんできて
「本当にご迷惑をお掛けして申し訳ありません」
って平謝り。
辞めるのは本人の意志だし、そんなに謝られてもオイラも戸惑うな。
それで次の候補者の履歴書持ってきたんだけど、すごいお値段。
今の彼も清水の舞台から飛び降りる覚悟で飲んだ希望給与だったけど、それよりまたRM2,000も高い。
もう完全に日本人の給与の方が安い時代が来てしまったね。
この程度の市場規模でこんなに高騰するとどこかではじけるよ。
東南アジアで日本人の方が安いから日本人求人しようかと考える日が来るとは思いもしなかったよ。
日本の若い技術者は「正社員」だとびっくりするような薄給でこき使われてるからね。優秀な日本人を雇ってあげて(・ω・)ノシ。
日本の一人当たりＧＤＰが2010年に$43000で今年が$37000、順位では世界14位から28位に転落です。アベノミクスとは個人・中小から大企業へのマクロ所得移転であり、グローバルには日本人の貧乏化です。なので上手く行ってるということですね。
＞YUKIKO<br>アジアで力を試したい！という夢とガッツのあるエンジニアいたら紹介してくれー！<br><br>＞駐在君<br>皮肉なことに日本人人材がグローバルマーケットで受け入れられる基盤ができたということだね。
こっちでも、「現採日本人の方が安い！」という話しをJACの人としたところです（笑）
＞まさ<br>人材会社は給与水準が上がれば上がるほど紹介料が増えるから流れに任せていたんだろうけど、自分のクビを絞めることなるだよ。