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2020年05月05日(Tue) 在宅継続

昨日タイは4連休の最後の日だったんだけど、連休中ずっと熱心に仕事を続けるクライアントからのメールと電話(しかも夜の10時ごろまで)に対応しながらオイラも頑張って仕事を続けた。

このご時世、連休とは言え、お仕事をくれる話をする熱心なクライアントがいるのは幸せなことだからな。

だからオイラはこういう人と仕事をするのが大好きだ(笑)。

さて、タイもそうだけど、日本も今月末まで非常事態宣言が延長になったね。

日本のパートナー会社の社長と非常事態宣言後の出勤形態はどうするか、という話をした。

パートナー会社は社員数が150人ほどだが、現在は基本在宅勤務。

非常事態宣言後も、会社としては基本在宅勤務をメインに経営するという話だった。

パートナー会社で、ある米国の営業支援ツールを導入し、その会社の日本人営業担当から細かい導入サポートを受けていたのだが、先日その日本人がシンガポール在住でシンガポールからずっとサポートをしていたと聞いて時代はここまで来ているんだと思ったと言う。

製品自体がオンラインの製品ということもあるのだろうが、

「営業マンとは顧客を訪問して名刺交換し、対面で説明。何かあればすぐに飛んでいく」

という固定観念さえ外せれば、どこにいようとこうして営業活動ができるのだ。