★ 今朝6時、ウォーキングに出たときに、バンコクの季節の変わり目を感じた。

爽やかな空気。今日を境にこれから(朝夕が)涼しい季節がやってくるのだ。

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最近益々「提案力」や「企画力」といったものが大事になってきているが、タイには残念ながら戦略プランナーといった人材がほとんどいない。

財力のある大手広告会社などでは欧米からそういった人材を「輸入」して広告のアイディアや戦略を立てたりしているが、はっきり言って成功している例がない。

自国にはいない、輸入もだめ、となれば、自分たちでやるしかない。

会社のスタッフ全員が日頃から全てのプロジェクトに何らかの形で関与し、全員で知恵を絞って一緒に戦っていくのだ。

与えられた仕事を処理するのではなく、積極的に参加していくチーム作り。

今週の月曜日からオイラの会社では「アイディア報奨金制度」を始めた。

これは「アイディア箱」にアイディアを入れるだけで報奨金が出る。

採用されれば追加報奨金が出て、成果が上がればさらにボーナスも出る。

プロジェクト案件のみならず、会社やスタッフがよりよくなるものであればジャンルは問わない。

ただ、「制度」などと堅苦しい話にするとタイ人はついてこないので、名前は、

「Idea Presenting Game」

とした。

案の定、全員興奮状態である(笑)。

ゲーム感覚でもいい、会社や仕事の内容に積極的に参加して、考えること。これを日頃からトレーニングを通して身に着けていく。

アイディアはタダじゃない。

大きな価値を生むことができる素晴らしい売り物なのだということを実感してもらいたい。