★ 一昨日、昨日と日本から出張で来たクライアント同行でアマタシティ工業団地の工場責任者たちに面接調査をして、午後にバンコクオフィスに戻ってきた。

一社の面接が２時間ほどにも及ぶし、久しぶりにスーツの方々との長い道中は大変疲れた。

IT関連企業の人たちと一つの車内にいるとやはり今話題の大半はAIの話になる。

彼らの会社では、過去の全ての案件データをAIに学習させ、現在進行中の案件がどうなるかを予測すると言う。

自分が管理、遂行しているプロジェクトをAIが分析して

「これ、このまま進めると失敗するよ。ここの進め方をこう変えなさい」

とAIに指示されるらしい。

自分では自信を持って自分のやり方で進めている仕事をAIがそれじゃあかん、こうしなさい、と言ってくるのだ。

しかし、なぜそう言う指示を出してくるのかは将棋のAIと同じで人間にはわからない。

「いやぁ、最近は我々がAIに管理されてますよ、AIが上司ですわ」

と苦笑いする日本本社のクライアントたち。

会社としては失敗するより成功して売上を上げる方が当然いいわけだから、これからもAI部長に全てを判断してもらえ、という動きは広がっていくのだろう。

人間の人生のデータをAIに学習させて、自分の人生の成否を言われるようになったら嫌だなぁ。