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2014年09月02日(Tue) 苦難の採用週間

もう早9月だよ。忘年会企画の季節になっちゃったよ。

1年が早過ぎてふてくされちゃうよ。

昨日はタイ人営業候補の面接を1件。

先週の金曜日から昨日まで4人面接の予定が入っていたんだけど、そのうち3人は何の連絡も無く来なかった。

4人候補がいて4人全員が時間前に登場したマレーシアとのこの違い。

今週はあと3人ほど面接の予定が入っているが、果たして現れるかどうか。

これはタイ人の「思いやりのなさ」とか「配慮の心」といった話ではなく、そういうメンタリティを形成してきた教育の問題なのだろうと思う。

そのメンタリティは会社に入ってどうなるかというと、顧客との約束をすっぽかしたり、気分が向かないと顧客からの電話に露骨に出なかったりといった行動に表れる。

ではタイ人は逆にそうされることに寛容かというと全くそうではなく、日本人並に細かく糾弾したりするので事態は悪化の一途を辿る。

昨日面接した候補だって入社当日に来るかどうかわからないわけだし、選んでないでサッサと決めて明日から出勤!とした方が精神衛生上よいわ。