★ 昨日は午前中にカンパニーセクレタリーで打合せをし、午後はオフィス用の追加家具を購入。

前回購入できなかった家具も含めて、穴の空いた部分はこのままにしておくときっとこのままになってしまうのがわかっているので年を越す前にきちんと当初の予定通りのオフィスを完成させることにした。

その分残業になってしまう。

小さなチームで全てをこなしていかないといけないから大変なんだけど、幸いみんな仕事に対する熱量が非常に大きいので前に進むことができる。

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よく日本のベンチャー会社で「この国とこの国は彼に任せよう」と経営陣が考える。

今でも至る所で決定される人事だが、これは賢い判断とは言えない。

１人の人間に２つ以上の国(市場)を任せ、会社を成長させようとの試みは一見人材の有効活用のようだが結果的に経営資源の無駄遣いになりかねない。

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うまくいく可能性があるとすれば。

本当に能力と熱量を兼ね備えたスタッフが各国で現場を支え、そしてそれぞれが連携協力して1+1を2以上できる状態を構築できた時だ。

極めてチャレンジングなタスクなんだな。