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| タイトル | ： Re: 現地採用のお給料 | |
| 投稿日 | ： 2008/05/12(Mon) 04:19 | |
| 投稿者 | ： 転職しません | |
| ホスト名：60.49.121.69 | ||
工場管理で入社して、最初の内容より仕事量が多い管理以外に山ほど…。
でも日本人の悲しいサガ、給料に合わない、とか僕の管理範囲外ですなんてローカルみたいなこと言えないんですよね。
僕の３倍給料あるローカルマネージャーは「私知りません。それは何処何処の責任です。」なんて。役職上僕のほうが下ですがローカルマネの責任感は派遣程度！
会社側は日本人としての価値を現採にも求めているなら、会社側は日本人の人材としての評価をしてほしいし、私は給料要求が十分出来るように一生懸命仕事するしかないですね。
ま、私も畑違いのホテルマンからの転職なんで製造のことはチンプンカンプン！
だけど会社が求めることに答えるつもり＋αの仕事も含め。当たり前なんだけどね。