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タイトルRe: 現地採用のお給料
投稿日: 2008/05/10(Sat) 14:20
投稿者お返事です
ホスト名:60.48.34.209

> > > 皆さん結構貰ってるんですね。。。
> > > 私も同じく現地採用で働いていますが、最初の給料ローカルより低いし・・・。
> > > 福利厚生なんて一切無し、今もやっとローカルと同じだけ貰えてるけど
> > > 日本人としてやっている仕事の量が違う。
> > > 3食ローカル食なんて食べれないし、なんだかなぁ。
> >
> > 本当に疑問なのですが。
> >
> > 現地採用の人って、日本から“逃げて”ここに来てるのですか?
> > 何かを求めてここに来てるのですか?
> >
> > どちらにしろ、
> > 自由に生きてる分のリスク(給料)があって当然では?
> >
> > 愚痴ることでもないと思う。
> >
> > どう?
>
> 逃げるってどういう状況を意味してるの?
> 指名手配でもされてるの?

飛躍しすぎです。
日本の社会、しきたり、人間関係云々・・・。
そういう意味です。
>
> 自由に生きてるってどういうこと?
> 少なくとも、仕事をしている以上、公的な責任・義務は発生しています。

自分の意思で来たということ自体、
自由ではないでしょうか?
会社命令ではなくて。
>
> あなたがどういう立場の人か解らないけど、

ここで起業し、会社を経営しています。

> ちょっと失礼な言い方に聞こえます。

ごめんなさい。
>
> また、給料・待遇に関しては、
> 自分が会社(社会)に対して提供している価値に
> 見合っていない状況ならば、意義を申し立てて当然。

面接の時に、納得してサインするのではないのですか?
自分の価値は誰が決めるものなのでしょうか?

意義申し立ては当然です。
受け入れられるか否かは違う話。

私は「タイムカード」を押すが嫌でした。
日本で起業する力も、金もないので、ここで経験を生かし、
会社を立ち上げました。
従業員、その他への支払いを済ませると、
手取り数百リンギ。
ただし「卵がけご飯」という立派な和食をいつも楽しんでいます。

私は日本から逃げた人間です。

私は、自由に(解釈はそれぞれ)生きてます。

故に、それなりのリスクも背負っています。

男、30歳。


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