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| タイトル | ： Re: ブラック企業との戦い方 | |
| 投稿日 | ： 2013/04/08(Mon) 20:10 | |
| 投稿者 | ： コン猿 | |
| ホスト名： | ||
> ペナルティは給与減額ではなく、数か月分タダ働き程度の金額を支払わなければなりません。
> 負担している諸経費は数か月分の食費程度の金額です。
> 担当者に確認した方法で手続きをしていたのに、嫌がらせか単なるうっかりミスか知りませんが、支払えないと言われて困っています。
そのようなペナルティーは「賠償予定の禁止」と言って日本では立派な労働基準法違反行為です。まともな日系企業なら海外でもそのようなことはしません。
もしサインした契約書にペナルティー条項が入ってても払わなくて大丈夫です。脅しだけで会社にとっても膨大な時間とコストかかるだけなので、会社があなたを訴える可能性は99.9％ありません（0.1％のケースは経営者の頭がイカレてる場合です。）会社名晒して早く辞めましょう。