外国人ワーカーのパスポートを雇用主側が管理することが法・違法かどうか詳しいことは知りませんが一般的にexemptやmanagementには優しく道理にあったしかたで、non-exemptには厳しく力と規則で管理するのがマレーシア企業のやり方のように思います。
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