PINOKOさんがお尋ねになっているのは フィリピン人メードが国に休暇で帰る際についてのご質問ですよね。
PINOKOさんがエージェントを通して彼女を雇っているのでしたら エージェントとの契約を果たせばいいわけですが 個人的に雇っている場合 雇った時にどんな契約または約束をしたかによりますよね、２年に一回 雇用主がチケット料金を払って２週間フィリピンに里帰りさせるのが 一般的だと思いますが その際２週間のお休みは有給休暇ですから お給料をはらうのは 当然です。それは好意でも善意でもなく ご主人が有給休暇を会社からもらうのと同じことです。 クリスマスボーナスは各家庭で違うと思いますが 雇う際に１ヶ月払うと契約していれば払いますが そうでなければ PINOKOさんのご自由だと思います。 ただクリスチャンの彼女たちにとってクリスマスは マレー人のハリラヤと同じように １年で最大の行事ですから 何かしらのプレゼント（お金が一番ですが）をあげるのは今後のお互いのためにいいと思います
すべて 雇用した時の契約書が基本になりますから そちらを きちんと守ることを
お勧めします、気のいいフィリピン人もその辺は結構シビアですよ。
我が家のメイドさんはフィリピン人なのですが、今度一時帰国のため
> 休暇をとることになり、チケットはこちらで手配しました。
>
> 二週間の帰国なのですが、この場合お給料は一月分全額払うべきです
> よね？
> 外国人のメイドさんを雇ってらっしゃる方、経験がありましたら
> 教えていただければありがたいです。
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