我が家では前任者から引き継いだ住み込みのインドネシア人メードさんが居て習慣的に日曜日はお休みをあげていましたが最近、法律で週１日の休日が義務化されたそうです。これに関してエージェントからまだ詳細は聞いてないのですが休日にお仕事を頼んだ場合等は割り増しの時給を払えばよいのでしょうか．．．この件、知ってらっしゃる方いますか？
「法律的」にはどうなのでしょうね。割り増しの料金が発生するという決まりになったのではなくて、とにかく日曜は休みということなのだと思っていました。ただ、厳しく取り締まれるような類のルールではない気がします。
パサさんコメントありがとうございました。ローカルの人に聞いても「そんなの払う人いないよ。」と言うだけでなく休日さえあげてない家庭がほとんどのようですね。とりあえず今まで通り日曜日はゆっくりさせてあげるようと思ってますが本人が休みを取るという感覚が無いのか勝手に働いちゃうんですよね（笑）。これからは法律をよく説明して休むように行ってみます。> 「法律的」にはどうなのでしょうね。> 割り増しの料金が発生するという決まりになったのではなくて、とにかく日曜は休みということなのだと思っていました。ただ、厳しく取り締まれるような類のルールではない気がします。