2009年1月1日から実施ということで、イミグレーションからすでに
正式な通達が出ており、運用が開始されてますよ。
imigresenのホームページ見るか、直接行けば貼り出してあります。
疑われるなら、自分で確かめに行かれるのがいいでしょう。
上の方が書いておられるとおり、スパウスプログラムの方は除外です。
この国ではよくあることかも知れませんが、法令の突然の変更が
きちんと広報・周知されていない典型的な悪例です。
RM5000以下で日本人を求人しているところは、信用云々じゃなくって
そこがちゃんと情報収集できていないだけなんでしょう。
既存雇用者にも適用されますから、ビザの更新時期にそれがわかり
しわじわ問題になってくると思います。
個人的な見解を書きます。
この悪制度の狙いは、非上級エクスパットを追い出して、マレーシア人に
その席を譲りなさい、ということにあると思いますが、日本人だからこそ
務まる職務がまだまだあると思います。
例えば、深夜残業や日本人顧客への営業接待なんて、どのマレーシア人が自発的に
やりますか。だから日本人を求人したいわけでしょう（笑
思いつきで突然法令を実施し、またそれを猫の目のように変える国民性ですから、
日本をはじめとする各投資国からクレームが続発し、投資意欲阻害原因になる
と見るや、あっさり元に戻すんじゃないですかね。
> 横レスですみません。
> はりまうさんがおっしゃっていることは、確証があるお話なのでしょうか。
> 今現在も、日本人を対象としたRM5000以下での求人がたくさんでているのを
> 目にしますが、これらの企業は信用できないということになるのでしょうか？
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