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タイトル鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/10(Tue) 16:01
投稿者松下
ホスト名:124.82.82.11

パナソニックは海外駐在員の家族を帰国させるよう指示したそうです。
鳥インフルエンザに関して何か重大な変化があったのでしょうか。
パナソニックの中の人、何か情報をお持ちなら共有させてください。
お願いします。

hhttp://www.j-cast.com/2009/02/10035691.html


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/10(Tue) 16:58
投稿者無理がある
ホスト名:60.49.108.90

> 鳥インフルエンザに関して何か重大な変化があったのでしょうか。
> パナソニックの中の人、何か情報をお持ちなら共有させてください。
> お願いします。

このような匿名掲示板でそのような情報を得ようと思わないほうがいいです。
信憑性が確認できないにもかかわらず、断片的な情報で噂を流すような行為は
慎まれたほうがいいでしょう。

気持ちはわかりますが、情報確認の方法としては正しくありません。
もしこの掲示板で、危険だ、大変だ、という情報だけ得られたとして、
やっぱり危険なんだって、と大騒ぎするのは「デマの扇動」と大差ありません。
その程度の認識と覚悟はお持ちになったほうがいいです。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/10(Tue) 17:17
投稿者
ホスト名:115.133.112.19

PanaやらSonyやら家電メーカー、病気対策にかこつけて業績悪化で
経費削減してるだけじゃないの?


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/11(Wed) 11:50
投稿者
ホスト名:60.48.50.250

> PanaやらSonyやら家電メーカー、病気対策にかこつけて業績悪化で
> 経費削減してるだけじゃないの?

家族別居手当、単身赴任手当て、引越し、帰国便などなど 会社にとって経費は今よりもずっとかかりますよ。別居して日本で暮らしていれば、数十万円の手当てをもらえます。助かっています。感謝してます。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/10(Tue) 17:24
投稿者松下
ホスト名:124.82.82.11

パナソニックが鳥インフルエンザ対策として、
駐在員の家族を帰国させるよう指示したのは事実です。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/10(Tue) 22:32
投稿者違うと思う
ホスト名:60.53.42.171

> パナソニックが鳥インフルエンザ対策として、
> 駐在員の家族を帰国させるよう指示したのは事実です。

やっぱりトピ主の松下さん、情報に踊らされています。
友人は不景気で帰るって言ってました。
最近はマスコミも信用できないです。


タイトル検索もできないの?
投稿日: 2009/02/10(Tue) 23:14
投稿者この板の住人って..
ホスト名:119.70.40.101

ヤフーでもグーグルでもどこでも良いので検索サイトに行って
「インフルエンザ パナソニック 駐在員」とワードを入れて
検索してみてください。数千件ヒットすると思います。
これだけ複数のメディアで報道され、訂正もされていない
ニュースを信じられないというなら仕方ないですが。


タイトルRe: 検索もできないの?
投稿日: 2009/02/10(Tue) 23:36
投稿者違うと思う
ホスト名:60.53.42.171

> ヤフーでもグーグルでもどこでも良いので検索サイトに行って
> 「インフルエンザ パナソニック 駐在員」とワードを入れて
> 検索してみてください。数千件ヒットすると思います。
> これだけ複数のメディアで報道され、訂正もされていない
> ニュースを信じられないというなら仕方ないですが。

マスコミと、勤務者および家族の話なら
後者を信じますが・・・。


タイトルRe: 検索もできないの?
投稿日: 2009/02/11(Wed) 00:34
投稿者在住者
ホスト名:60.48.39.171

本当に鳥インフルエンザが流行していて、駐在員家族の健康被害を防ぐ為なら、「9月までに」なんて暢気なこと言ってられないのでは???



> > ヤフーでもグーグルでもどこでも良いので検索サイトに行って
> > 「インフルエンザ パナソニック 駐在員」とワードを入れて
> > 検索してみてください。数千件ヒットすると思います。
> > これだけ複数のメディアで報道され、訂正もされていない
> > ニュースを信じられないというなら仕方ないですが。
>
> マスコミと、勤務者および家族の話なら
> 後者を信じますが・・・。


タイトルRe: 検索もできないの?
投稿日: 2009/02/11(Wed) 08:56
投稿者同感
ホスト名:60.51.102.80

> 本当に鳥インフルエンザが流行していて、駐在員家族の健康被害を防ぐ為なら、「9月までに」なんて暢気なこと言ってられないのでは???
>
>
ご意見に一票。


タイトルRe: 検索もできないの?
投稿日: 2009/02/11(Wed) 09:45
投稿者ふーん
ホスト名:202.75.4.189

感染が広がりだすと、出入国が規制されるなど帰国が困難になる可能性が高いことから、同社は「グローバル展開する企業の責任として非常事態に備えることにした」としている。
hhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090209-00000616-san-ind
転ばぬ先の杖か、英断か。


タイトル大リストラの一環
投稿日: 2009/02/11(Wed) 10:35
投稿者Kenn
ホスト名:219.94.111.73

もちろん鳥インフルエンザは用心するに越したことはありませんが特に危ないと言われている中国でさえ、現在WHOの警戒レベルでヒト同士の感染が確認できてないフェーズ3ですよね。たぶん今年3月期に4310億円の巨額最終赤字を計上して世界規模で創業以来の大リストラを敢行するパナソニックのコスト削減策の一環では? 
経営側からすると駐在員の家族帯同は無駄なコストが掛かるので貧乏な中小企業はとっくの昔に海外駐在は単身赴任で対応してますからね。世界的大不況の今年はパナソニックに限らず他のメーカーもこの動きに追随して来るでしょうな

hhttp://mainichi.jp/select/biz/news/20090205k0000m020100000c.html


タイトルRe: 大リストラの一環
投稿日: 2009/02/11(Wed) 11:15
投稿者危機管理
ホスト名:60.53.250.14

 
> 経営側からすると駐在員の家族帯同は無駄なコストが掛かるので貧乏な中小企業はとっくの昔に海外駐在は単身赴任で対応してますからね。

パナ社の場合は多分家族帯同の方が会社の負担は少なく済む筈です。
リストラの一環もあり得るかもしれませんが、引っ越し費用等を考えたら
コストの嵩む方法を今この時期にするかな?とも思います。
インフルエンザ流行の兆しの情報をひそかに入手した上での対応かもしれないですね。

>パナソニックによれば「万が一、新型インフルエンザが流行した場合、帰国するのに時>間がかかることを含め、予防的な措置をとった」としている。


タイトルRe: 大リストラの一環
投稿日: 2009/02/11(Wed) 11:43
投稿者いずれにせよ・・・。
ホスト名:60.48.198.101

鳥インフルエンザ、経費削減、大リストラ、業績悪化・・・どれも事実でしょう。
いずれにせよ、パナソニックだけに騒がれてしまう訳でどの企業も内心穏やかでは
無い筈です。明日は我が身・・・。このご時世、想定外の事が起る訳で企業も家族も
苦渋の選択ですよね。危険だと判断した地域に働き詰めのご主人を残して、赴任家族のみの帰国・・・。心中お察し申し上げます。


タイトルWHOがパナソニックに当惑
投稿日: 2009/02/11(Wed) 17:40
投稿者Kenn
ホスト名:60.48.227.50

> パナ社の場合は多分家族帯同の方が会社の負担は少なく済む筈です。
> リストラの一環もあり得るかもしれませんが、引っ越し費用等を考えたら
> コストの嵩む方法を今この時期にするかな?とも思います。

帯同の方が会社の負担が少なくなる???
リストラとは一時的にコストをかけても、1〜2年後にトータルコストで費用削減効果を狙うものですよ。帰国引越し費用は遅かれ早かれ発生しますから早期に帰しても大した違いはありません。一般的に家族帯同と単身を比べれば家賃だけでも4人家族で3LDKのRM4500とかたや単身ユニットならRM2500くらい?としても3年居ればRM75000の節約になります。以外にも子供の教育費(日本人学校等は会社が資本に応じて寄付金支出)、一時帰国費用、海外傷害保険等、大手企業の家族帯同が高コストになるのは一般常識でしょう。

ところでこの件、海外メディアでもすでに問題になっているようです。
WHOがパナソニックの今回の発表に「今回の突然の行動には根拠がなく当惑している」とあります。家族を引き上げられる該当国の政府もまるで汚染地帯のように言われているわけで当惑するのではないでしょうか。

hhttp://www.google.com/hostednews/canadianpress/article/ALeqM5jLUuqDPigXW6AMydQOD6_QtdYFLw

hhttp://news.google.com/news?hl=en&tab=wn&ie=UTF-8&ncl=1302860178


タイトルRe: WHOがパナソニックに当惑
投稿日: 2009/02/11(Wed) 22:34
投稿者パナくん
ホスト名:121.120.79.113

> 帯同の方が会社の負担が少なくなる???
>一時帰国費用、海外傷害保険等、大手企業の家族帯同が高コストになるのは一般常識で>しょう。

あなたの言う一般常識とパナ社の規定ではだいぶ掛離れているのではないかな?
一時帰国:単身=年一回/2週間  家族帯同:2年一回/3週間
給与  :単身=国内70%支給 家族帯同:30%支給
その他諸々・・・・


タイトルRe: WHOがパナソニックに当惑
投稿日: 2009/02/11(Wed) 23:28
投稿者ADMIN.
ホスト名:118.107.241.2

> > 帯同の方が会社の負担が少なくなる???
> >一時帰国費用、海外傷害保険等、大手企業の家族帯同が高コストになるのは一般常識で>しょう。
>
> あなたの言う一般常識とパナ社の規定ではだいぶ掛離れているのではないかな?
> 一時帰国:単身=年一回/2週間  家族帯同:2年一回/3週間
> 給与  :単身=国内70%支給 家族帯同:30%支給
> その他諸々・・・・

日系企業のAdmin.で仕事している者ですが、
パナソニックさんの規定では単身赴任のほうが
会社のオーバーヘッド・コストがかかるのですか?
かなり珍しい規定だと思うのですが、もう少し具体的
にご説明いただけませんか?


タイトルRe: WHOがパナソニックに当惑
投稿日: 2009/02/12(Thu) 01:07
投稿者イロイロ
ホスト名:60.48.116.27


> 日系企業のAdmin.で仕事している者ですが、
> パナソニックさんの規定では単身赴任のほうが
> 会社のオーバーヘッド・コストがかかるのですか?
> かなり珍しい規定だと思うのですが、もう少し具体的
> にご説明いただけませんか?

うちも某大手日系企業ですが、単身赴任の方がコストがかかります。
帯同家族への現地経費負担+割増賃金より、単身赴任者の扶養家族
割増賃等の方が経費がかかります。
会社によってエラク違うという事ですね。


タイトルRe: WHOがパナソニックに当惑
投稿日: 2009/02/12(Thu) 11:30
投稿者Kenn
ホスト名:219.94.111.73

> うちも某大手日系企業ですが、単身赴任の方がコストがかかります。
> 帯同家族への現地経費負担+割増賃金より、単身赴任者の扶養家族
> 割増賃等の方が経費がかかります。
> 会社によってエラク違うという事ですね。

最も考慮すべき経費を見落としていませんか?
大手日系企業の方ならご存知と思いますが、日本人学校に家族を通わせている企業の寄付金がパナソニックのような本社の資本金が2500億円(駐在員ベースも50人以上)を超える大企業と資本金数億円程度、駐在員数人規模の中小企業とでは20倍以上の差がありますよね。言い換えてみれば日本人学校は大企業から拠出される莫大な寄付金のおかげで運営が成り立っているとも言えます。これからパナソニックは当該地域において単身赴任者のみとなるわけですから将来はこの寄付金は拠出されないと考えますが違いますか? これを考慮しても単身赴任者の扶養家族に掛かる経費の方がまだ高くなるとお考えですか?

ところで大手企業がパナソニックに次々と追随した場合、日本人学校や日本人会はどうなっていくのでしょうね?


タイトルRe: WHOがパナソニックに当惑
投稿日: 2009/02/12(Thu) 15:24
投稿者別に
ホスト名:121.121.225.3

> 最も考慮すべき経費を見落としていませんか?
> 大手日系企業の方ならご存知と思いますが、日本人学校に家族を通わせている企業の寄付金がパナソニックのような本社の資本金が2500億円(駐在員ベースも50人以上)を超える大企業と資本金数億円程度、駐在員数人規模の中小企業とでは20倍以上の差がありますよね。言い換えてみれば日本人学校は大企業から拠出される莫大な寄付金のおかげで運営が成り立っているとも言えます。これからパナソニックは当該地域において単身赴任者のみとなるわけですから将来はこの寄付金は拠出されないと考えますが違いますか? これを考慮しても単身赴任者の扶養家族に掛かる経費の方がまだ高くなるとお考えですか?

↑えらく拘っているね。 他所の会社の経費を云々言っても仕方が無いと思いますけど
パナ社の様な大手企業は社会貢献へ巨額の寄付金を拠出するがその様なお金は経費計算しないでしょう。
ましてや寄付金は節税対策にもなりますから。


タイトルRe: 大リストラの一環(一部訂正)
投稿日: 2009/02/11(Wed) 17:34
投稿者Kenn
ホスト名:60.48.227.50

09年3月期の赤字は3800億円でした。

hhttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMIT1b000004022009


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/11(Wed) 12:08
投稿者パンデミック
ホスト名:219.93.68.149

シンガポールは措置除外っていうのが臭いですな。
本当にパンデミックを心配しているんだったら、シンガポールはマレーシアより危険。
瞬く間に島中で感染が起こりますよ。あの人口密集率&衛生観念の薄さを考えれば。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/11(Wed) 14:28
投稿者とり
ホスト名:60.49.111.77

パナの従業員家族本人(今回の件で帰国)が言うには、「鳥インフルエンザ」対策が理由で、医療事情が良いという観点から「香港」「シンガポール」が除外だそうです。
もちろん不景気もあるでしょうね。理由はどうあれ、「鳥」でヒト→ヒト感染が出たら、どこにいても一緒。ウワサではなく、自分で情報収集をして自衛策を講じるしかないと思います。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/11(Wed) 15:05
投稿者パナさん
ホスト名:219.93.68.149

「香港」「シンガポール」が医療事情がよい?それは勘違い&無知でしょう。
今やバンコクがアジアではベストですよ。世界のパナさんが知らないはずはない。

それにしても。パナさんだって言い訳しないで左前だってはっきり言えばいいのに。
パナさんくらいの大企業が何の根拠もなく「鳥インフルエンザ」なんて言い出したら、日系企業だけへの影響じゃ済まないってことくらいわからないんだろうか。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/11(Wed) 20:09
投稿者グローバル?
ホスト名:115.133.62.186

> 「香港」「シンガポール」が医療事情がよい?それは勘違い&無知でしょう。
> 今やバンコクがアジアではベストですよ。世界のパナさんが知らないはずはない。
>
> それにしても。パナさんだって言い訳しないで左前だってはっきり言えばいいのに。
> パナさんくらいの大企業が何の根拠もなく「鳥インフルエンザ」なんて言い出したら、日系企業だけへの影響じゃ済まないってことくらいわからないんだろうか。

同感。全く現地の事を知らない机上だけで仕事をする、お上の仕業だね。失敗。
日本人だけ逃げ帰って、一緒にパナソニックの為に働いているローカル社員への
安全対策は?左前と言われてもしょうがない。
「グローバル展開する企業」もこれでは、形無しだね。
こんなご時世で、世界経済が混乱しているからこそ「グローバル展開するパナソニック」の、経営手腕を見せるべきだったのでは。残念。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/11(Wed) 23:57
投稿者推測ですが
ホスト名:60.50.113.37

> > 「香港」「シンガポール」が医療事情がよい?それは勘違い&無知でしょう。
> > 今やバンコクがアジアではベストですよ。世界のパナさんが知らないはずはない。
> >
> > それにしても。パナさんだって言い訳しないで左前だってはっきり言えばいいのに。
> > パナさんくらいの大企業が何の根拠もなく「鳥インフルエンザ」なんて言い出したら、日系企業だけへの影響じゃ済まないってことくらいわからないんだろうか。
>
> 同感。全く現地の事を知らない机上だけで仕事をする、お上の仕業だね。失敗。
> 日本人だけ逃げ帰って、一緒にパナソニックの為に働いているローカル社員への
> 安全対策は?左前と言われてもしょうがない。
> 「グローバル展開する企業」もこれでは、形無しだね。
> こんなご時世で、世界経済が混乱しているからこそ「グローバル展開するパナソニック」の、経営手腕を見せるべきだったのでは。残念。

対象地域については、推測ですが、危険地手当とか、そういったものと関連させてるんじゃないでしょうか?

報道によると北米、西欧、香港、シンガポールは対象外とのことですが、もともと危険地
手当のようなものが出ない地域ではそもそも単身赴任者への特別加算が無いか率が低く、それでも無理に帰国させると、P社御用組合でもさすがに文句を言い出しかねず、今回は帰国の対象外としたのでは。

うちの会社でやったら、現地社員怒るだろーな。。。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/12(Thu) 00:57
投稿者ちょっとね
ホスト名:118.100.42.153

いやいや、鳥インフルエンザは建前でしょ。
だって、大発生してないんだもの。どこみても。
本当にこわいのは、首を切られたマレーシア人の逆恨みだったりして。

この国でマレーシア人の首を”スパ!”、ましてや王族とも政府とも関係深いパナ。
病気理由に家族を帰してまでがんばっていますってか?
でも蔓延の気配すらまだない病気を理由にもってくるのはどうですかね?
だって影響力ありますからね。

そうそう、会社規定、特に手当てなんてこの危機的不景気だから変えられるでしょう。
即変更するより、一旦家族を帰国させ、次の段階で強引に規定変更。
変更したってほかの企業並なら”つぶれるよりいいだろ!”といわれればOKでしょう。
怠惰なマレーシアンも問題なくリストラできるしね。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/12(Thu) 14:06
投稿者ローカル庶民
ホスト名:60.48.38.21

> いやいや、鳥インフルエンザは建前でしょ。
> だって、大発生してないんだもの。どこみても。

駐在員でもなんでもない者なので、リストラ云々の件は全く分かりませんが、(もっともらしい理由付けが要るにしても)なぜ「鳥インフルエンザの流行」という間違った情報が理由になっているのかが理解できません!

見当違いな理由をつけて(報道し)、日本語でしか情報収集しいていない方々を不安に陥れるのは止めてほしいです。

現在マレーシアではデング熱の患者が急増していて、亡くなる方もこれまでより多くなっているため、くれぐれも注意!と連日のようにローカル新聞では呼びかけていますよ。(まあ、これは年中行事のようなものです。各自が気をつけていればある程度防ぐことができるし、対処法も発達しているので適切な対応をすれば大事に至ることも防げます。。。今までマレーシアの人々はずっとそのように暮らしてきました。これを読んでまた不安になる方がいらっしゃるといけませんので、念のため。)

とにかく鳥インフルエンザなんて全くトンチンカンな、、、。

皆さん、現地の情報(特に治安や流行病に関する最新の情報)は現地のニュース・新聞から仕入れるようにしましょう!


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/12(Thu) 14:25
投稿者毛沢山
ホスト名:115.134.183.135


> 皆さん、現地の情報(特に治安や流行病に関する最新の情報)は現地のニュース・新聞から仕入れるようにしましょう!

確かにインフルエンザ云々は建前っぽいと思いますが、、私個人としてはローカルのニュースはそれほど信頼していません。特に中華系の新聞。情報がオープンされていないと思うのは私だけでしょうか? ちょっと話がずれてるかもしれませんが、、。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/12(Thu) 15:16
投稿者ローカル庶民
ホスト名:60.48.38.21

毛沢山さま

ご指摘ありがとうございます。
こちらの新聞は、使われている言語によって内容が著しく違う場合があって、とくに読者の多くを占める民族が被害者になった事件・事故の記事などの割合が多くなりがちだったりするので、新聞からマレーシアの全体像をつかむためには複数の種類(言語の違う新聞)を読まないといけない気がします。また、日本ではすぐに報道されそうな事柄でも、もみ消されたりするので、全幅の信用は置けないとは常々感じております。

でも、それらの新聞記事をもとに翻訳されたと思われる日本語ニュースは、更にお粗末ですよね。(記事の選択の仕方もなんだか、、、こちらの全ての新聞の第一面に載ったようなニュースが報道されず、日本人が関わる小さな記事が載ったりしています。これならマレーシアを知るためであれば、地元の偏った内容の新聞一紙を原語で読んだほうがいいと思います。)
少なくとも、マレーシアじゅう大騒ぎするような大事故や大事件なら、どのローカル新聞でも同じように報道されますし、日本語のメディアからだけの情報では地元の新聞よりさらに偏りがあるのでは、、、と思っております。

まあ、本当に信用できるのは、ローカル主人の友人たちからのSMSで回ってくる裏情報だったりしますけど、、、(笑)

パナソニックの件から話題が離れてしまい、失礼いたしました。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/12(Thu) 16:06
投稿者新型インフル
ホスト名:60.53.116.151

日本に帰ればパンデミックが避けられるのか、って話もありますよね。
世界中で発生してしまえば、どこにいても一緒なわけで。
パナソニックさんの措置は、ほんと不思議です。
WHOの友人も、困ったものだと言ってらっしゃいましたよ。
企業は、本気でパンデミック対策を考えるなら、家族を日本に帰すという措置をするより前に、各自が自分で、予防接種をし、生活用品や食料品、飲料水を確保することをサポートする方が大切かと思います。
家族が離れ離れの状態で、各国でパンデミックが発生したら、、、家族に会えないまま何事か起こったら、どうしてくれるんでしょうね。
とても社員のことを考えてなされた措置とは思えません。

不景気で、民間企業が経費削減するのは当たり前のこと。
そうやって、利益を捻出して、社員に還元しているのですから。
それは堂々と認めてもいいことだと思います。
不況、パンデミック、色々な理由が重なっての今回の決定なら、それを全て発表すればこんなに周囲を不安に陥れることもなかったのに。
病気だけを理由にするには、詰めが甘いような。

それにしても、会社の都合で家族と離れて単身赴任しなくてはいけないのに、1年に1回の帰国分しか経費補填してもらえないなんて、、、単身赴任者もそのご家族も、どんなに寂しい思いをされることでしょうね。
このまま、新型インフルエンザの発生が起こらない、もしくは小さな規模で終わるのを祈るばかりです。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/12(Thu) 16:40
投稿者毛沢山
ホスト名:115.134.183.135


現地の新聞を読むということは大変結構だとおもいます。
社会勉強にもなりますし。ただ、《地元の偏った内容の新聞を原語でよんだ方がいい。》という所が疑問です。日本語で紹介されるマレーシアのおもしろおかしいニュースもありますが、マレーシアでは問題にできないニュースも日本語でだからこそ読めるものも沢山ありました。
一番良いのは どちらのニュースにもながされない煽られない冷静な分析力ではないでしょうか?今はネットで色んなニュースがチェック出来る時代です。
パナの問題とはちょっとズレて申し訳無い。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/12(Thu) 17:23
投稿者ローカル庶民
ホスト名:60.48.38.21

マレーシアでは問題にできないニュースも日本語でだからこそ読めるものも沢山ありました。

そのような記事はどのようなサイトで読めるのでしょうか?
もしお差支えがあるようなら、検索の仕方だけでもお教え頂ければうれしいです。
日本の新聞もテレビもない時期を経て、やっとインターネットの恩恵を授かれるようになって日が浅く、すっかり浦島太郎化&マレーシア人化しております。
よろしくお願いいたします。

> 一番良いのは どちらのニュースにもながされない煽られない冷静な分析力ではないでしょうか?今はネットで色んなニュースがチェック出来る時代です。

全く同感です!

トピ主様は、(P社のことというより)「鳥インフルエンザ」のことがご心配で投稿されていると強く感じましたので、「現在のマレーシアではそのようなことは問題になっていない」という<事実>をお伝えしなければと思うあまり、少々極端な表現をしてしまったようです。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/13(Fri) 10:42
投稿者ちなみに
ホスト名:218.219.103.59

こんなニュースもありました。

パナソニックがグループの課長級以上の管理職約1万人を対象に、薄型テレビや白物家電
などの自社製品を7月までに10万円以上購入するよう指示したことが12日、分かった。
世界経済の急減速による厳しい経営環境の中、幹部社員の危機感を高めるのが狙いで、
ITバブル崩壊後の業績不振が続いていた02年度以来6年ぶり。

 「バイ・パナソニック運動」と名付け、09年3月期の連結業績予想を3800億円の最終赤字に下方修正した先週、対象の社員に通知した。上級管理職(理事)は、20万円以上を購入する。【上田宏明、新宮達】

▽News Source 毎日jp 毎日新聞 2009年2月13日 2時50分
hhttp://mainichi.jp/select/biz/news/20090213k0000m020150000c.html


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/14(Sat) 01:52
投稿者海外人事
ホスト名:124.13.86.243

皆さんは幸いに世界で一番海外駐在費の安い国に暮らしていますので
実感がわかないかと思います

簡単に単身赴任と家族帯同との費用差額を揚げてみると
扶養前提(妻1名+子供2名) 中国、アジア、アフリカ、中南米平均
海外傷害保険 10万×3名 30万/年
家賃差額  5万×12ヶ月 60万 教育費補助 5万×2名×12ヶ月 120万
一時帰国旅費 20万×3名 60万 ハードシップ差額 5万×12ヶ月 60万
社用車(家族サポート)+運転手 30万×12ヶ月/2家族 180万円
これだけでも年間500万円多くの費用がかかることになります
これに対して単身赴任の場合は別居手当が支給されますが、
500万よりはるかに少ない金額となります

これに今回 これからの海外赴任は全て単身赴任とのことですので
着任、帰任旅費 ビジネス50万円×3名×2回 300万円
家族ビザ申請費用なども削減対象となるわけですから軽く年間3〜400万円の
経費削減となるわけです 対象国1000名で年間40億円の経費削減

理由付けに関しては、恐らく社内で相当に議論したと思われますが
インフルエンザ対応が会社として一番ポジティブな印象を受けるとして
決定したと思います


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/14(Sat) 02:24
投稿者どうなの?
ホスト名:60.50.147.87

海外人事さんのリアルな数字にとても納得しました。
日本を代表する、世界に通用する企業、松下、是非この苦境を乗り切って頑張って欲しいものです!!
(円高でさえなければ、こんなことにはならないのに…円が下がらないのは、日本企業への期待度の表れでしょうから、ありがたいんですけど、困ったもんですね)

> 理由付けに関しては、恐らく社内で相当に議論したと思われますが
> インフルエンザ対応が会社として一番ポジティブな印象を受けるとして
> 決定したと思います

でも、これは、松下さんの内輪にとってだけ、聞こえが良かった(ポジティブだった)だけで、実は一番、周りに迷惑をかける決断だったかと。
はっきり言って、真剣にパンデミック対策に動いているWHO始め、他の企業、マレーシア在住の人々、たくさんの人に不安を招き、混乱を招いたことは、間違いだったと思いますよ。
日本を代表する大企業だからこそ、もっと全体のことまで見通していただきたかったですね。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/14(Sat) 23:20
投稿者イロイロ
ホスト名:60.48.116.27


海外傷害保険 10万×3名 30万/年 
家賃差額  5万×12ヶ月 60万   
教育費補助 5万×2名×12ヶ月 120万
一時帰国旅費 20万×3名 60万 
ハードシップ差額 5万×12ヶ月 60万
社用車(家族サポート)+運転手 30万×12ヶ月/2家族 180万円

うちと比較すると、あまりにも優遇されているので驚きました。
(社用車も運転手もないし、一時帰国負担も3年に一度ですが…)
こりゃ、経費がかかる会社は、かかる!
家族を返す以前に、見直すことがある気がします。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/15(Sun) 10:01
投稿者無理がある
ホスト名:60.49.110.248

>
> 海外傷害保険 10万×3名 30万/年 
> 家賃差額  5万×12ヶ月 60万   
> 教育費補助 5万×2名×12ヶ月 120万
> 一時帰国旅費 20万×3名 60万 
> ハードシップ差額 5万×12ヶ月 60万
> 社用車(家族サポート)+運転手 30万×12ヶ月/2家族 180万円

会社の制度はまちまちだけど、このみつもり高すぎ。
おまけに、単身にして家族が日本にいると別居手当として
日本でかかる費用が考慮されてない。

数字だけみて現実的と思わないこと。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/16(Mon) 23:20
投稿者海外人事
ホスト名:124.13.86.243

各論云々を言うつもりはありませんが
積極的に海外展開しているBRIICS(ブラジル、ロシア、インド、インドネシア、中国
南アフリカ)などの住宅環境、教育環境、交通環境を踏まえた企業側の
赴任者家族サポートを考慮すればマレーシアからでも容易に想像できるかと思います
また現在多く赴任者がいるメキシコ、ベトナム、フィリピンも同様かと

ブラジルマナウス ロシアカリニングラード インドチェンナイ インドネシアジャカルタ 中国大連、南アフリカヨハネスブルクなどでの上記にないローカル運用(通院、教育、、)は現地事業所負担となっている内容も数多くあります

家族サポート500万―300万別居手当+着任、帰任旅費+ビザ取得費用+ローカル運用、、、、etc
≒300〜400万円/年間 企業はサポートしています
 

> >
> > 海外傷害保険 10万×3名 30万/年 
> > 家賃差額  5万×12ヶ月 60万   
> > 教育費補助 5万×2名×12ヶ月 120万
> > 一時帰国旅費 20万×3名 60万 
> > ハードシップ差額 5万×12ヶ月 60万
> > 社用車(家族サポート)+運転手 30万×12ヶ月/2家族 180万円
>
> 会社の制度はまちまちだけど、このみつもり高すぎ。
> おまけに、単身にして家族が日本にいると別居手当として
> 日本でかかる費用が考慮されてない。
>
> 数字だけみて現実的と思わないこと。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/15(Sun) 00:47
投稿者ちなみに主婦として・・。
ホスト名:115.133.99.10

> パナソニックがグループの課長級以上の管理職約1万人を対象に、薄型テレビや白物家電> などの自社製品を7月までに10万円以上購入するよう指示したことが12日、分かった。> 世界経済の急減速による厳しい経営環境の中、幹部社員の危機感を高めるのが狙いで、> ITバブル崩壊後の業績不振が続いていた02年度以来6年ぶり。>
>  「バイ・パナソニック運動」と名付け、09年3月期の連結業績予想を3800億円の最終赤字に下方修正した先週、対象の社員に通知した。上級管理職(理事)は、20万円以上を
購入する。【上田宏明、新宮達】> >

ちなみに、赴任して数ヶ月の人も帰国命令が出ているそうです。処分して来た電化製品、車等購入するのに10万、20万では無理ですよね・・・・。家電製品、勿論
P社の物を購入するのでしょうか?そうするとこの「バイ・パナソニック運動」一番の
貢献者は、意味不明の内容で帰国させられるは、家族バラバラにさせられるは、
数ヶ月の赴任の為に廃棄処分料を払ってまで処分して来た物を再度購入させられる、
今回この命令を受けた社員と言うことですよね。車の購入を入れたら100万円単位の話しですよね。部外者ながら主婦としては、納得いかないのですが・・・。


タイトル本番OK
投稿日: 2012/02/25(Sat) 02:16
投稿者にゃん
URLhttp://mbtu.net
ホスト名:

本番OKらしいです+.(・∀・).+★ hhttp://nn7.biz


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/15(Sun) 00:39
投稿者以下コピペ
ホスト名:60.54.40.135

「よろずインドネシア掲示板」でパナの件が話題になっています。

パナソニックはパンデミック・インフルエンザ対策で
海外派遣社員の家族を帰国させる 批判多し
hhttp://yorozu.indosite.org/keijiban/main/62949.html

現地の日本人がどう考えているのか、覗いてみてもいいと思います。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/15(Sun) 01:16
投稿者ご家族の皆様
ホスト名:60.51.30.146

私の知る限りのパナソニックの奥様方(マレーシア以外も)は、本当に今回の件で、胸を痛めておられます。
しかし、皆さん凛として強く振舞われています。
ただでさえ、不安の多い海外生活、どんなにかお辛いでしょう。
鳥インフルエンザも恐ろしい病気ですが、ストレスで体調を崩されるのは、
もっと身近で恐ろしい病気だと思います。ご家族の皆様、お身体気をつけて下さい。


タイトルRe: 鳥インフルエンザ
投稿日: 2009/02/17(Tue) 16:17
投稿者ヘイズ
ホスト名:121.121.178.165

97年のマレーシアを襲ったそれはひどい酷いヘイズの際、
パナソニックは家族への退避命令など出さず、
辛抱たまらず自己負担でご家族を一時帰国させた方を沢山知っています。
その時の対応を考えれば今回の対応には少し疑問も抱くが
その時の事を反省したとも考えられる・・・?(ないと思うけど)