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住み込みのメードには、契約で月2日のオフ日があり、そのときに一人で外出したり、たまに近所までお使いに行かせるのですが、何度言ってもパスポートのコピーを持っていきません。(本物のパスポートはうちで保管しています。)警察のパトロールもよくあり、そこまでして捕まる危険を冒したいのであれば勝手にどうぞ、と諦めているのですが、万が一身分証明なしで出かけたメードが捕まった場合、外出をさせた雇用主の責任も問われるのでしょうか?
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身分証明不携帯で捕まったら、身元引き受けに行くことになります。
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> 身分証明不携帯で捕まったら、身元引き受けに行くことになります。
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一言書かせてください。 メードではなくて、メイド(MAID)と呼びましょう
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外来語をカタカナで書くのだからメードでもいいのではありませんか?
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hhttp://dic.yahoo.co.jp/dsearch?p=%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%89&enc=UTF-8&stype=1&dtype=0
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書いていけないなどと誰もいってませんけど?メイドカフェとも書くので
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> 書いていけないなどと誰もいってませんけど?メイドカフェとも書くので
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> 一言書かせてください。 メードではなくて、メイド(MAID)と呼びましょう
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全然関係ないんですけど、
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> > 一言書かせてください。 メードではなくて、メイド(MAID)と呼びましょう
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【お手伝いさん】が職務質問にあって、パスポーチェックされる可能性はほとんどないのでは?
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マレイシアけーさつ(この表記であってますか?LOL)をなめてはいけません。「金」にならないかどうかは彼らが判断します。もしあなたが例えば50リンギ以下はお金ではないと思っているのであれば別ですが。
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中学生の頃、テストで「ロサンジェルスと書いてもロサンゼルスと書いても○です。」と言われました。
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>それよりも、「こんにちは」を「こんにちわ」なんて書く人のほうが気になります…。
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> 【お手伝いさん】が職務質問にあって、パスポーチェックされる可能性はほとんどないのでは?
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> うちの近所はけっこう不法移民取締りのパトロールが多くて、以前に通いで来ていたお手伝いさんも何回かとめられてパスポートチェックされていました。
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> > うちの近所はけっこう不法移民取締りのパトロールが多くて、以前に通いで来ていたお手伝いさんも何回かとめられてパスポートチェックされていました。
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