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| タイトル | ： Re: ブラック企業との戦い方 | |
| 投稿日 | ： 2013/04/06(Sat) 16:25 | |
| 投稿者 | ： abe | |
| ホスト名： | ||
> 結局、自分はまともな会社に行ける能力が無いということだろ
> 普通なら、守秘義務は守るだろ。例え雇用契約になくても
> あなたの言ってるまともな人材がいないマレーシアで３社も転々としている時点で
> 自分にも何か欠点は無いか考えてみたほうがいいよ
>
> マレーシアで３社転々として、前の会社で契約でトラぶった奴は雇わない方がいいな人事さんは
欧米をはじめ一般的に海外では優秀な人材ほど転職が多い、比べ日本では役に立たないのに居座り続ける高給取りの中高年を会社が自由に解雇できないため、その人件費が経営を圧迫し若年層の新規雇用も増えない原因になっている。あとブラック企業の守秘義務って泥棒が盗みを黙っててくれと言ってるようなもの(笑)