タイトル | : Re: WHOがパナソニックに当惑 | |
投稿日 | : 2009/02/12(Thu) 11:30 | |
投稿者 | : Kenn | |
ホスト名:219.94.111.73 |
> うちも某大手日系企業ですが、単身赴任の方がコストがかかります。
> 帯同家族への現地経費負担+割増賃金より、単身赴任者の扶養家族
> 割増賃等の方が経費がかかります。
> 会社によってエラク違うという事ですね。
最も考慮すべき経費を見落としていませんか?
大手日系企業の方ならご存知と思いますが、日本人学校に家族を通わせている企業の寄付金がパナソニックのような本社の資本金が2500億円(駐在員ベースも50人以上)を超える大企業と資本金数億円程度、駐在員数人規模の中小企業とでは20倍以上の差がありますよね。言い換えてみれば日本人学校は大企業から拠出される莫大な寄付金のおかげで運営が成り立っているとも言えます。これからパナソニックは当該地域において単身赴任者のみとなるわけですから将来はこの寄付金は拠出されないと考えますが違いますか? これを考慮しても単身赴任者の扶養家族に掛かる経費の方がまだ高くなるとお考えですか?
ところで大手企業がパナソニックに次々と追随した場合、日本人学校や日本人会はどうなっていくのでしょうね?