タイトル | : WHOがパナソニックに当惑 | |
投稿日 | : 2009/02/11(Wed) 17:40 | |
投稿者 | : Kenn | |
ホスト名:60.48.227.50 |
> パナ社の場合は多分家族帯同の方が会社の負担は少なく済む筈です。
> リストラの一環もあり得るかもしれませんが、引っ越し費用等を考えたら
> コストの嵩む方法を今この時期にするかな?とも思います。
帯同の方が会社の負担が少なくなる???
リストラとは一時的にコストをかけても、1〜2年後にトータルコストで費用削減効果を狙うものですよ。帰国引越し費用は遅かれ早かれ発生しますから早期に帰しても大した違いはありません。一般的に家族帯同と単身を比べれば家賃だけでも4人家族で3LDKのRM4500とかたや単身ユニットならRM2500くらい?としても3年居ればRM75000の節約になります。以外にも子供の教育費(日本人学校等は会社が資本に応じて寄付金支出)、一時帰国費用、海外傷害保険等、大手企業の家族帯同が高コストになるのは一般常識でしょう。
ところでこの件、海外メディアでもすでに問題になっているようです。
WHOがパナソニックの今回の発表に「今回の突然の行動には根拠がなく当惑している」とあります。家族を引き上げられる該当国の政府もまるで汚染地帯のように言われているわけで当惑するのではないでしょうか。
hhttp://www.google.com/hostednews/canadianpress/article/ALeqM5jLUuqDPigXW6AMydQOD6_QtdYFLw
hhttp://news.google.com/news?hl=en&tab=wn&ie=UTF-8&ncl=1302860178